eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Rzeszów › Budownictwo / Nieruchomości / Architektura › siedlisko

Znajdź oferty pracy

10 064 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
miasto: Rzeszów
gdzie: siedlisko

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • OPERATOR KOPARKO-ŁADOWARKI

    2024-05-29 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Rzeszów
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Numer oferty: StPr/24/2250 Obowiązki: prace koparką pod kostkę brukową lub drogę, niwelacja terenu Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Operator koparkoładowarki PRAWO JAZDY KAT. B Wykształcenie: brak lub niep...

  • BRUKARZ

    2024-05-29 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Rzeszów
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Numer oferty: StPr/24/2249 Obowiązki: układanie kostki brukowej, niwelacja terenu, wykonanie podbudowy oraz odwodnienia Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Pozostałe wymagania: umiejętność posługi...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Busko-Zdrój 1
  • Dębica 1
  • Giżycko 2
  • Gorzów Wielkopolski 1
  • Iława 1
  • Kędzierzyn-Koźle 1
  • Kielce 1
  • Leżajsk 2
  • Lublin 2
  • Rzeszów 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 2

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...

  • GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł

    GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł

    Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.

Ostatnio wyszukiwane

inspektor nadzoru, dyrektor, spawacz, kierownik produkcji, grafik, ankieter, fryzjer, automatyk, kierownik budowy, sap, zdalna, fizjoterapeuta, analityk, elektryk, francuski, elektronik, analityk biznesowy, konserwator, catia, cad