eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPrzeworskpomocnik2600 2800 euro na rękę, elektryk

Znajdź oferty pracy

11 008 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: pomocnik
słowa kluczowe: 2600 2800 euro na rękę elektryk
miasto: Przeworsk

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pomocnik elektryka (absolwent technikum)

    2025-05-22 Grupa590 Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Przeworsk
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Zatrudnimy pomocników elektryków przemysłowych do pracy przy budowie rafinerii w Holandii. Wyjazdy na projekt odbywają się co niedzielę. Gwarantujemy 48 godzin pracy tygodniowo. Miejsce pracy: Maasvlakte (Holandia)  Korzyści: zatrudnienie w ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.