eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOstrowiec Świętokrzyskiinżynier budowyClimatic Sp. z o.o. Sp. k.Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

Znajdź oferty pracy

10 568 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: inżynier budowy
pracodawca: Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
miasto: Ostrowiec Świętokrzyski

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Inżynier Budowy – Przygotowanie Prefabrykacji

    2025-07-25 Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Ostrowiec Świętokrzyski
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Twój zakres odpowiedzialności: Tworzysz i nadzorujesz dokumentację techniczną procesu prefabrykacji – masz realny wpływ na jakość i efektywność produkcji. Projektujesz rysunki z rozkrojami płyt – Twoja precyzja przekłada się na sukces cał...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.