eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Opole › robotnik › Praca fizyczna › robotnik

Znajdź oferty pracy

10 992 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: robotnik
słowa kluczowe: robotnik
branża: Praca fizyczna
miasto: Opole

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • ROBOTNIK GOSPODARCZY

    2025-07-04 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/25/1166 Obowiązki: Sprzątanie klatek schodowych w budynkach Wspólnot Mieszkaniowych wraz z przynależnym terenem zewnętrznym w Opolu Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Miejsce pracy: Ozimska 48/...

  • Robotnik Produkcyjny

    2025-07-13 Dreman Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Obowiązki: Odbieranie gotowych toreb papierowych z maszyn i ich pakowanie. Drukowanie i naklejanie etykiet na pudełka (waga 5-25 kg). Przygotowanie rolek papieru do wysyłki oraz paletyzacja produktów. Utrzymanie porządku na stanowisku p...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Dębica 1
  • Gdańsk 2
  • Gorzów Wielkopolski 1
  • Grajewo 1
  • Grudziądz 1
  • Iława 3
  • Kielce 2
  • Łomża 1
  • Opole 2
  • Wysokie Mazowieckie 1
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Praca fizyczna 2
  • Sprzedaż 1

Stanowisko

  • robotnik 2

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Masz zwolnienie lekarskie z kodem C? Możesz nie otrzymać zasiłku chorobowego

Masz zwolnienie lekarskie z kodem C? Możesz nie otrzymać zasiłku chorobowego

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor finansowy, prezes, automatyk, dyrektor, pedagog, operator koparki, praca zdalna, sales manager, referent, inspektor, bhp, hiszpański, szwedzki, ubezpieczenia, pełnomocnik, eksport, francuski, mikrobiolog, kierownik budowy, kosztorysant