eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Opole › pielęgniarz › m, x

Znajdź oferty pracy

10 723 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: pielęgniarz
słowa kluczowe: m x
miasto: Opole

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Pielęgniarz / Pielęgniarka

    2026-03-04 LUX MED Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Opole , ul. Fieldorfa 2
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Zapraszamy do współpracy pielęgniarzy i pielęgniarki.  Proponujemy pracę w Centrum Medycznym LUX MED przy ul. Fieldorfa 2 w Opolu  w ramach opieki ambulatoryjnej w gabinecie zabiegowym, w punkcie szczepień przy kwalifikacji i szczepieniach prze...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bydgoszcz 2
  • Ełk 2
  • Gdańsk 2
  • Lubin 2
  • Opole 1
  • Pabianice 2
  • Rzeszów 2
  • Szczecin 4
  • Warszawa 9
  • Włocławek 2
  • Wrocław 8
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 1

Stanowisko

  • agent 7
  • agent nieruchomości 4
  • asystent 4
  • doradca 9
  • inspektor 5
  • kierownik 6
  • monter 9
  • operator 12
  • pielęgniarz 1
  • serwisant 5
  • specjalista 16
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?

Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Etat z decyzji urzędnika. Nowelizacja ustawy o PIP zagraża rynkowi B2B

Etat z decyzji urzędnika. Nowelizacja ustawy o PIP zagraża rynkowi B2B

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Płatny staż to norma, gorzej z jego znalezieniem

Płatny staż to norma, gorzej z jego znalezieniem

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Ostatnio wyszukiwane

kierownik budowy, prawnik, tester, dyrektor, niemiecki, główny księgowy, kierowca, prawo, zamówień publicznych, logistyka, psycholog, francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, automatyk, administrator, hiszpański, ochrona środowiska