eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOpole › 2800-3000 eur na rękę, niemcy

Znajdź oferty pracy

10 110 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 2800-3000 eur na rękę niemcy
miasto: Opole

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektromonter Sieci Trakcyjnej - (m/k) - Niemcy

    2024-05-29 Budimex SA Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Miejsce pracy : Niemcy  Nie wymagamy znajomości języka niemieckiego Oferujemy:  Niemiecką umowę o pracę  (zatrudnienie w niemieckiej spółce) Atrakcyjne zarobki w euro  Płatne delegacje  Darmowe zakwaterowanie Bus służbowy dla brygady...

  • Monter - Spawacz MAG 135 - Niemcy

    2024-06-01 Exbud Konstrukcje sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Miejsce pracy: Niemcy Twój zakres obowiązków wykonywanie prac spawalniczych, spawanie elementów stalowych w osłonie CO2 (MAG), spawanie w różnych pozycjach, składanie elementów konstrukcji stalowych i elementów rurowych. Nasze wymaga...

  • Operator prasy krawędziowej cnc 2300€ netto/mies Brunn Niemcy

    2024-05-31 LINK2WORK Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    obsługa krawędziarek cnc przygotowanie stanowiska pracy (zaznajamianie się z dokumentacją techniczną, przygotowanie narzędzi)  samodzielne ustawianie parametrów i nadzorowanie pracy krawędziarek  kontrola jakości wyprodukowanych części  ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej

    Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej

    Zanim przedsiębiorca zdecyduje się na współpracę z freelancerem, który nie posiada własnej działalności gospodarczej, powinien poznać dostępne modele rozliczeń oraz formy zabezpieczające transakcje, a więc zaliczkę i zadatek. W ten ...

  • Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    W I kwartale 2023 roku ZUS przeprowadził w całej Polsce 117,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy i wydał 7,77 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Co kontroluje ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...