eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOpoleFinanse

Znajdź oferty pracy

8 677 ofert w bazie

Znaleziono 6 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

branża: Finanse
miasto: Opole

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • REFERENT DS. KSIĘGOWOŚCI (M/K)

    2026-01-27 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/26/0092 Obowiązki: 1. Dokonywanie ewidencji operacji gospodarczych. 2. Prowadzenie obsługi księgowej i finansowej jednostek obsługiwanych. 3. Zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości zawieranych umów przez jednostki ...

  • OFERTA KOONKURSOWA - SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KSIĘGOWOŚCI

    2026-01-24 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/26/0085 Obowiązki: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: • ewidencjonowanie dokumentów księgowych na podstawie Zakładowego Planu Kont w ujęciu bilansowym i pozabilansowym, • uzgadnianie kont księgi głównej i pomocniczej n...

  • SAMODZIELNY KSIĘGOWY (M/K)

    2026-01-20 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/26/0064 Obowiązki: Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi, sporządzanie deklaracji miesięcznych do US, sporządzanie sprawozdań finansowych, kontrola dokumentów pod względem me...

  • ASYSTENT DO SPRAW KSIĘGOWOŚCI (M/K)

    2026-01-20 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/26/0065 Obowiązki: Kontrola formalno-rachunkowa dokumentów, wprowadzanie dokumentów do systemu księgowego, przygotowywanie deklaracji miesięcznych do US Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Znajomoś...

  • KSIĘGOWY/KSIĘGOWA (M/K)

    2026-01-16 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/26/0045 Obowiązki: Prowadzenie KPiR oraz Pełnej Księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami, rozliczanie podatków (VAT, CIT, PIT) oraz sporządzanie deklaracji i informacji do odpowiednich Urzędów. Kontakty z klientami i U...

  • KSIEGOWA DS. KPIR (M/K)

    2026-01-15 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/26/0030 Obowiązki: Prowadzenie książki przychodów i rozchodów Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Podstawy księgowości z obsługą komputera Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Pozostałe w...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...