eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMiędzyrzeczkierowca autobusuhamburg, kierowca c, solo skrzynia

Znajdź oferty pracy

10 302 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: kierowca autobusu
słowa kluczowe: hamburg kierowca c solo skrzynia
miasto: Międzyrzecz

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KIEROWCA AUTOBUSU

    2025-12-12 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Międzyrzecz
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/25/1351 Obowiązki: Prowadzenie autobusu, przewóz osób, obsługa kasy fiskalnej i terminala Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy kat. D Kwalifikacja wstępna dla prawa jazdy kat. D Znaj...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.