eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMalborkhandlowieckierowca c, podwójna obsada, solo koffer, wokół komina

Znajdź oferty pracy

10 742 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: handlowiec
słowa kluczowe: kierowca c podwójna obsada solo koffer wokół komina
miasto: Malbork

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KIEROWCA -HANDLOWIEC

    2025-06-19 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Malbork
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/25/0346 Obowiązki: kierowanie samochodem,(bus-blaszak), rozkladanie stoiska, obsługa klienta Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania dodatkowe: Wykształcenie: podstawowe...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.