eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyLubskoLogistyka / Transport / Zakupyśmieciarka, 2200-2400 eur na rękę, kierowca c, zakwaterowanie

Znajdź oferty pracy

11 273 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: śmieciarka 2200-2400 eur na rękę kierowca c zakwaterowanie
branża: Logistyka / Transport / Zakupy
miasto: Lubsko

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KIEROWCA

    2025-07-05 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lubsko
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/25/0565 Obowiązki: kierowanie pojazdami służbowymi i przewozem osób (bus do 14 osób), prowadzenie obowiązującej dokumentacji samochodowej( karty drogowe, rozliczanie paliwa), zakupy materiałów i surowców niezbędnych na potrz...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...