eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyLubartówtechnikProdukcja / Przemysłkierowca samochodu ciężarowego w kat c, mechanik

Znajdź oferty pracy

10 930 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: technik
słowa kluczowe: kierowca samochodu ciężarowego w kat c mechanik
branża: Produkcja / Przemysł
miasto: Lubartów

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektromechanik – Technik Utrzymania Ruchu

    2025-07-24 Stella Pack S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lubartów
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Twój zakres obowiązków: wsparcie w wykonywaniu okresowych przeglądów technicznych instalacja, konserwacja i naprawa urządzeń produkcyjnych, usuwanie awarii utrzymanie maszyn i urządzeń produkcyjnych w efektywności technicznej


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?