eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Kraków › merchandiser › Work & Profit › Obsługa klienta / Call center

Znajdź oferty pracy

10 115 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: merchandiser
pracodawca: Work & Profit
branża: Obsługa klienta / Call center
miasto: Kraków

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Aleksandrów Łódzki 1
  • Katowice 1
  • Kraków 2
  • Łódź 1
  • Miechów 1
  • Nowy Targ 1
  • Ruda Śląska 1
  • Ustroń 1
  • Warszawa 2
  • Wisła 1
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Obsługa klienta / Call center 2
  • Praca fizyczna 3
  • Sprzedaż 5

Stanowisko

  • kasjer 5
  • merchandiser 2
  • sprzedawca 3

Praca - wiadomości i porady

  • Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    W I kwartale 2023 roku ZUS przeprowadził w całej Polsce 117,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy i wydał 7,77 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Co kontroluje ...

  • Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł

    Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł

    Schyłek wakacji zaowocował znacznymi zmianami przepisów regulujących delegowanie kierowców w transporcie drogowym. Na mocy znowelizowanego prawa zmianie uległ m.in. sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców, których pracodawca ...

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

Ostatnio wyszukiwane

praca zdalna, włoski, tester, analityk, kierownik budowy, inspektor nadzoru, dyrektor, spawacz, kierownik produkcji, grafik, ankieter, fryzjer, automatyk, sap, zdalna, fizjoterapeuta, elektryk, francuski, elektronik, analityk biznesowy