eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Kowal › Ochrona osób i mienia › kowale

Znajdź oferty pracy

10 403 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Ochrona osób i mienia
miasto: Kowal
gdzie: kowale

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • TERAPEUTA/NAUCZYCIEL WSPOMAGAJĄCY

    2024-05-28 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Kowale
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/24/4882 Obowiązki: Współorganizowanie pracy dziecka ze specjalnymi potrzebami w grupie oraz na zajęciach indywidualnych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-16. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyż...

  • KONTROLER JAKOŚCI WYROBÓW

    2024-05-21 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Kowale Oleckie
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/24/0150 Obowiązki: nadzór nad produkcją i kontrola wyrobu gotowego w trakcie procesu produkcyjnego, zamykanie wadliwych produktów, kontrola poprawności oznakowania produktu, raportowanie wyników kontroli i niezgodności oraz n...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Kowal 2

Branża

  • Administracja biurowa 2
  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 4
  • Logistyka / Transport / Zakupy 1
  • Obsługa klienta / Call center 1
  • Ochrona osób i mienia 2
  • Praca fizyczna 8
  • Produkcja / Przemysł 8
  • Sprzedaż 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

  • Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

Ostatnio wyszukiwane

ankieter, fryzjer, automatyk, dyrektor, kierownik budowy, sap, spawacz, zdalna, fizjoterapeuta, analityk, elektryk, kierownik produkcji, francuski, elektronik, analityk biznesowy, konserwator, catia, cad, dyrektor handlowy, cnc