eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyJasłobez języka, kierowca c

Znajdź oferty pracy

11 950 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: bez języka kierowca c
miasto: Jasło

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KIEROWCA - MAGAZYNIER (K/M)

    2026-03-14 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Jasło
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/26/0272 Obowiązki: Wydawanie/przyjmowanie/magazynowanie towarów Prowadzenie dokumentacji magazynowej Wprowadzanie dokumentów magazynowych,zakupowych Kontrola stanów magazynowych,metkowanie, cenowanie, przyjętych towarów. Przy...

  • MAGAZYNIER/KIEROWCA(K/M)

    2026-03-21 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Jasło
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/26/0353 Obowiązki: Zakres obowiązków: - Przyjmowanie i wydawanie towaru z magazynu - Transport mebli do klientów ( prawo jazdy kat.B ) - Prace magazynowe - Montaż mebli Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnie...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...