eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyGrajewoLogistyka / Transport / Zakupy2405-2605 euro na rękę, darmowe zakwaterowanie, kierowca kat c

Znajdź oferty pracy

10 605 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 2405-2605 euro na rękę darmowe zakwaterowanie kierowca kat c
branża: Logistyka / Transport / Zakupy
miasto: Grajewo

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KIEROWCA KAT. C+E (CHŁODNIA)

    2025-07-16 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Grajewo
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/25/0304 Obowiązki: Przewóz towarów na trasie PL-LT-LV-EE Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy kat. C + E Wymagania pożądane: Wykształcenie: podstawowe Zawód: Kierowca ciągnika si...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...