eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Gostyń › pielęgniarz › 4 1

Znajdź oferty pracy

12 045 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: pielęgniarz
słowa kluczowe: 4 1
miasto: Gostyń

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    2026-03-20 Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gostyń
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Zakres obowiązków: Wykonywanie zabiegów hemodializy zgodnie z procedurami, Opieka nad pacjentami przed, w trakcie i po dializie, Prowadzenie dokumentacji medycznej, Edukowanie pacjentów w zakresie zdrowego stylu życia.

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    2026-03-20 DaVita sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gostyń
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Co będziesz robił(a) w ramach Twoich obowiązków: przygotowywał(a) i prowadził(a) zabiegi hemodializy; sprawował(a) opiekę nad pacjentami stacji dializ; prowadził(a) dokumentację medyczną; edukował(a) pacjentów i promował zdrowy tryb życ...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bydgoszcz 3
  • Elbląg 4
  • Gostyń 2
  • Kielce 4
  • Koszalin 5
  • Leszno 4
  • Szczecin 8
  • Toruń 4
  • Warszawa 17
  • Włocławek 3
  • Wrocław 5
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 2

Stanowisko

  • operator 1
  • operator maszyn 1
  • pielęgniarka 2
  • pielęgniarz 2
  • pracownik produkcji 1
  • technik 1
  • technik utrzymania ruchu 1

Praca - wiadomości i porady

Pracownik pod wpływem alkoholu w pracy - jak reagować krok po kroku?

Pracownik pod wpływem alkoholu w pracy - jak reagować krok po kroku?

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów

Noworoczne cele dla zespołu: Jak motywować, a nie wypalać? Praktyczny poradnik dla liderów

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Miesiąc z jawnością wynagrodzeń - czy coś się zmieniło?

Miesiąc z jawnością wynagrodzeń - czy coś się zmieniło?

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?

Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Zmiany w stażu pracy a dane osobowe pracownika. Jakich informacji może żądać pracodawca?

Zmiany w stażu pracy a dane osobowe pracownika. Jakich informacji może żądać pracodawca?

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, ochrona środowiska, gis, dyrektor sprzedaży, spawacz, sales manager, inżynier, cad, catia, zdalna, geodeta, kierownik budowy, prawnik, tester, niemiecki, główny księgowy, kierowca, prawo, zamówień publicznych, logistyka