eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Gdańsk › elektryk › Informatyka / Telekomunikacja › elektryk

Znajdź oferty pracy

10 406 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: elektryk
słowa kluczowe: elektryk
branża: Informatyka / Telekomunikacja
miasto: Gdańsk

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Biłgoraj 1
  • Gdańsk 3
  • Kolbuszowa 1
  • Kolno 1
  • Kutno 1
  • Lubawa 1
  • Olsztyn 2
  • Pińczów 1
  • Rzeszów 2
  • Włocławek 4
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 3
  • Dział techniczny 1
  • Informatyka / Telekomunikacja 3
  • Inżynieria / Projektowanie / Technologia 1
  • Praca fizyczna 1

Stanowisko

  • automatyk 1
  • elektryk 3
  • monter 1
  • pomocnik 1

Praca - wiadomości i porady

Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów

Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Nie każdy lekarz wystawi zwolnienie lekarskie

Nie każdy lekarz wystawi zwolnienie lekarskie

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, automatyk, referent, inspektor, bhp, hiszpański, szwedzki, ubezpieczenia, pełnomocnik, eksport, francuski, mikrobiolog, dyrektor finansowy, kierownik budowy, kosztorysant, researcher, kierownik produkcji, sales manager, spawacz, kierownik projektu