eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyBolesławieclan, multimedialnego

Znajdź oferty pracy

8 856 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: lan multimedialnego
miasto: Bolesławiec

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Operator / Pakowacz (m/k) – dział szklany

    2025-12-26 Trenkwalder Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bolesławiec
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Co oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową na pełen etat (składki ZUS i płatny urlop), opiekę koordynatora Trenkwalder, możliwość zatrudnienia bezpośrednio przez zakład naszego klienta, wynagrodzenie z dodatk...

  • Pomocnik ustawiacza (m/k) – dział szklany

    2025-12-26 Trenkwalder Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bolesławiec
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Co oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową na pełen etat (składki ZUS i płatny urlop), opiekę koordynatora Trenkwalder, możliwość zatrudnienia bezpośrednio przez zakład naszego klienta, wynagrodzenie z dodatk...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.