eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyAugustówpsychologostatniego tygodnia

Znajdź oferty pracy

8 709 ofert w bazie

* wpisz słowa kluczowe np. stanowisko, pracodawca

* możesz wpisać więcej niż jedno miasto oddzielając je przecinkami

* przytrzymaj klawisz CTRL i zaznacz myszką wybrane pozycje, aby wybrać więcej niż jedną opcję

* przytrzymaj klawisz CTRL i zaznacz myszką wybrane pozycje, aby wybrać więcej niż jedną opcję

Znajdź oferty:


Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: psycholog
miasto: Augustów
oferty z: ostatniego tygodnia

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • PSYCHOLOG

    2025-12-11 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Augustów
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/25/0631 Obowiązki: Konsultacje indywidualne dla dzieci, rodziców i nauczycieli Udział w spotkaniach zespołu pedagogicznego Wsparcie procesu wychowawczo-edukacyjnego w duchu porozumienia bez przemocy (NVC) i budowania wspólnot...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...