eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyTerenowa Opiekunka / Terenowy Opiekun Klienta

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Terenowa Opiekunka / Terenowy Opiekun Klienta

Lokalizacja:

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Spotkania z klientami w ich domach
  • Prezentacja produktów finansowych
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
  • Obsługa spłat i bieżących kontaktów
  • Wsparcie działań promocyjnych, np. plakatowanie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Samodzielność i dobra organizacja pracy
  • Komunikatywność i łatwość w kontakcie z ludźmi
  • Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta – mile widziane, ale nie wymagane
  • Chęć uczenia się i udziału w szkoleniach

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczny czas pracy – samodzielne planowanie dnia
  • Wynagrodzenie zależne od zaangażowania
  • Cotygodniowe wypłaty
  • Niezbędne narzędzia pracy: tablet i karta SIM
  • Pełne wdrożenie i szkolenie online
  • Stałe wsparcie zespołu i osoby kierującej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-13

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...