Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PODLEŚNICZY

Lokalizacja:

Dychów

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0403

Obowiązki:

Opis stanowiska pracy:
Wykonywanie czynności techniczno produkcyjnych, gospodarczych,
administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla
leśnictwa, ochronę zasobów leśnych i innego majątku, wg poleceń i wskazówek leśniczego oraz z własnej inicjatywy zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami
w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe, w tym między innymi:
1. Ochrona powierzonego mienia i zwalczanie szkodnictwa leśnego.
2. Udział w organizacji procesu pozyskania i zrywki drewna.
3. Udział w procesie przychodu i wydawania drewna oraz innych produktów.
4. Nadzorowanie prac leśnych oraz uczestnictwo w ich odbiorze.
5. Ochrona granic leśnictwa.
6. Zabezpieczenie przeciwpożarowe lasów i obiektów leśnych.
7. Nadzór nad wykonywaniem prac w leśnictwie.
Szczegółowy zakres obowiązków zostanie przedstawiony po zatrudnieniu.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

średnie zawodowe

Wymagania dodatkowe:

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

Wymagania obligatoryjne (podstawowe):Spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r.o lasach. Wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne.Wymagania fakultatywne (dodatkowe), stanowiące kryteria oceny kandydataw postępowaniu:1. Wykształcenie wyższe leśne.2. Ukończony z wynikiem pozytywnym staż pracy w jednostkach organizacyjnychLasów Państwowych.3. Zdany egzamin warunkujący nadanie stopnia służbowego w Służbie Leśnej.4. Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach organizacyjnychLasów Państwowych.5. Ukończony kurs pilarza.6. Ukończony kurs brakarski.7. Umiejętność obsługi stanowiska leśniczego oraz rejestratora.8. Znajomość specyfikacji działalności Lasów Państwowych w obszarze zadańprzewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku.9. Biegła znajomość obsługi komputera w pakiecie Office.10. Posiadanie prawa jazdy kategorii B.Od kandydata oczekujemy:1. Wysokiej kultury osobistej.2. Dyspozycyjności.3. Umiejętności i zdolności interpersonalnych.Osobie zatrudnionej oferujemy:1. Pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.2. Zadaniowy system czasu pracy.3. Pracę w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie.4. Możliwość podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, poprzez udziałw szkoleniach i kursach.5. Świadczenia socjalne i zdrowotne.

Miejsce pracy: 66-626 Dychów 6a, powiat: krośnieński, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem.2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.3. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (zał. Nr 1 do ogłoszenia).4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, dlapotrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zał. Nr 2 do ogłoszenia).5. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, (zał. Nr 4 do ogłoszenia).6. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, pełnej zdolności doczynności prawnych (zał. Nr 4 do ogłoszenia).7. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskichpobudek oraz za umyślne przestępstwa skarbowe (zał. Nr 4 do ogłoszenia).8. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie prac w pełnymwymiarze czasu pracy na stanowisku podleśniczego (zał. Nr 4 do ogłoszenia).9. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz ukończone kursyi szkolenia, nabytych uprawnień i kwalifikacji, itp. (oryginał do wglądu podczasrozmowy kwalifikacyjnej).10.Kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane doświadczenie zawodowe(oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej).Dokumenty, o których mowa w pkt 1 8 wymagają własnoręcznego podpisu.Kserokopie dokumentów, o których mowa w pkt 9 10 należy opatrzećklauzulą Potwierdzam za zgodność z oryginałem i podpisem kandydata.Termin i miejsce składania dokumentów:Wymagane dokumenty należy składać osobiście, pocztą tradycyjną lub elektronicznąw terminie do dnia 04 lipca 2025 r. do godz. 14.00.1. Osobiście: siedziba Nadleśnictwa Brzózka, pok. nr 26 (sekretariat).2. Poczta tradycyjna: Nadleśnictwo Brzózka, 66-626 Dychów 6A.3. Poczta elektroniczna: katarzyna.madej@zielonagora.lasy.gov.plz dopiskiem Nabór na stanowisko podleśniczego, w przypadku składania dokumentówdrogą elektroniczną decyduje data i godzina wpływu na ww. skrzynkę e-mail,w przypadku składania dokumentów osobiście lub za pośrednictwem dowolnegooperatora pocztowego decyduje data i godzina wpływu do siedziby NadleśnictwaBrzózka. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest:Katarzyna Madej - starszy referent ds. kadr i płac 683******.Informacje dodatkowe:Procedura rekrutacyjna zostanie przeprowadzona w trzech etapach i obejmuje:I etap komisyjna weryfikacja dokumentów złożonych przez kandydatów pod względemspełnienia wymogów obligatoryjnych i merytorycznych. W wyniku analizy przedłożonych-4-dokumentów najwyżej ocenieni kandydaci spełniający wymogi formalne zostanązaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną po uprzednim zawiadomieniu telefonicznymo terminie rozmowy. Kandydaci nie zakwalifikowani do drugiego etapu, zostanąpowiadomieni o odrzuceniu oferty.II etap rozmowa kwalifikacyjna z zakwalifikowanymi do tego etapu kandydatami, ocenawiedzy i umiejętności oraz predyspozycji kandydatów dla danego stanowiska.III etap rozmowa kwalifikacyjna kandydatów wybranych w II etapie z Nadleśniczym.Nadleśniczy Nadleśnictwa Brzózka może unieważnić nabór na w/w stanowisko nakażdym etapie postępowania, bez podania przyczyny.Nadleśnictwo nie odsyła złożonych przez kandydatów dokumentów i nie zwracauczestnikom kosztów związanych z naborem. Po zakończonym naborze, dokumentykandydata wyłonionego do zatrudnienia zostaną załączone do jego akt osobowych,dokumenty pozostałych kandydatów zniszczone.Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu europejskiego i Rady (UE)2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związkuz przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danychoraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L. 2016.119.1), dalej RODO,Nadleśnictwo Brzózka w załączeniu zamieszcza klauzulę informacyjną o postępowaniuz danymi osobowymi uzyskanymi na potrzeby rekrutacji.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty