Kto szuka:
GIOLLI sp. z o.o.
Stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. e-commerce
Lokalizacja:
Luboń
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- wystawianie oraz zarządzanie ofertami na platformach sprzedażowych i w firmowym sklepie online
- przygotowywanie opisów produktów, dodawanie zdjęć i parametrów
- obsługa klientów poprzez platformy sprzedażowe (odpowiadanie na wiadomości, obsługa zamówień, zwrotów i reklamacji)
- dbałość o sprawne funkcjonowanie firmowego sklepu internetowego
- współpraca z informatykami w przypadku pojawiania się problemów technicznych związanych z obsługą online
- publikowanie treści na firmowych Social Media
- pomoc w pracach biurowych
Wymagania stawiane pracownikowi:
- doświadczenie w sprzedaży internetowej.
- dobra organizacja pracy i samodzielność,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera i internetu,
- dokładność i odpowiedzialność
- znajomość systemów reklamowych (Allegro Ads, Meta Ads itp.)
- znajomość języka angielskiego
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie w firmie z ponad trzydziestoletnim stażem
- umowę o pracę
- pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 16:00
- przyjazną atmosferę pracy
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...
Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...
Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...
Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...
Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...