Kto szuka:
Exbud Konstrukcje sp. z o.o.
Stanowisko:
Szlifierz / pomocnik - praca w Niemczech
Lokalizacja:
Lublin
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Firma EXBUD Mobility Sp. z o. o. poszukuje kandydatów na stanowisko:
Szlifierz / pomocnik - praca w Niemczech
Opis stanowiska:
- Obróbka detali po procesie produkcyjnym.
- Oczyszczanie i szlifowanie powierzchni elementów.
- Praca z lekkimi narzędziami ręcznymi (np. frezarki, narzędzia ścierne).
Wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Dyspozycyjność do wyjazdu.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat.
- Wynagrodzenie zawsze wypłacane na czas.
- Bezpłatne zakwaterowanie (pokoje dwuosobowe).
- Zapewnione bezpłatne codzienne dojazdy kwatera-praca-kwatera
- Odzież roboczą, buty, dodatki BHP do wynagrodzenia.
- Stabilne i długotrwałe zatrudnienie.
- Polskojęzyczny zespół i kierownika, który w razie potrzeby pomoże w załatwianiu bieżących spraw (lekarz, sprawy urzędowe).
- Pakiet socjalny i dodatkowe benefity.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W Niemczech część świąt jest obchodzona w całym kraju, a niektóre są celebrowane tylko w określonych landach. Sprawdźmy, jak wygląda kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2025 roku.
Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...
Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...
"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...