eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinSTARSZY REFERENT

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

STARSZY REFERENT

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1186


Obowiązki:

- prowadzenie ewidencji służby inżynieryjno-saperskiej
- opracowywanie dokumentacji w zakresie planowania potrzeb materiałowych
- systematyczne uzgadnianie ewidencji mienia służby inżynieryjno-saperskiej
- terminowe wytwarzanie i wysyłanie dokumentów eksploatacyjnych
- prowadzenie ewidencji pomocniczej
-------------------------------------------------------------
Miejsce pracy: 19 BRYGADA ZMECHANIZOWANA ul. ZBIGNIEWA HERBERTA 49 20-048 LUBLIN



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • RADZENIE SOBIE ZE STRESEM
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Komunikatywność

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Zawód:

  • Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • wykształcenie wyższe ( niewymagane doświadczenie zawodowe), średnie ( minimum 3 lata doświadczenia zawodowego)przy posiadaniu wykształcenia średniego minimum 3 lata doświadczenia zawodowegoodporność na stres, odpowiedzialność, systematyczność;


Miejsce pracy: ZBIGNIEWA HERBERTA 49, 20-468 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: CV na adres mailowy

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-29

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...