eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinLekarz Gastroenterolog / Lekarka Gastroenterolożka

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Lekarz Gastroenterolog / Lekarka Gastroenterolożka

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • prowadzenie konsultacji i opieka nad pacjentami w zakresie gastroenterologii
  • przestrzeganie wysokich standardów opieki medycznej
  • współpraca z personelem medycznym w organizacji i realizacji procedur

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • tytuł lekarza specjalisty lub lekarza w trakcie specjalizacji (po 2. roku)
  • ważne prawo wykonywania zawodu
  • podstawowa obsługa komputera i dokumentacji elektronicznej

Firma oferuje:

Oferujemy

  • elastyczne godziny pracy i możliwość wyboru formy zatrudnienia
  • wsparcie w rozwoju zawodowym, w tym dofinansowanie udziału w konferencjach i dostęp do platform medycznych
  • pakiet benefitów abonamentowych (opieka medyczna, sport, zniżki, bilety)
  • pracę według międzynarodowych standardów medycznych z pomocą zespołu recepcji i pielęgniarek

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-23

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...