eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Lublin › Kontroler finansowy

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Kontroler finansowy

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Kontroler finansowy
Lublin
NR REF.: 1186161

Stanowisko: Kontroler FinansowyLokalizacja: Lublin Rodzaj umowy: Umowa o pracę, pełny etat
Zakres obowiązków:

  • Planowanie i analizy finansowe:
    Odpowiedzialność za prognozowanie, budżetowanie i kontrolę wewnętrzną.
  • Sprawozdawczość finansowa:
    Przygotowywanie raportów MSSF na koniec miesiąca, w tym rachunków zysków i strat, bilansów i sprawozdań z przepływów pieniężnych.
  • Raportowanie:
    Raportowanie do CEO i CFO Grupy, a także zgodność z przepisami prawa powszechnego.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości lub finansów.
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze controllingu finansowego.
  • Znajomość języka angielskiego (komunikatywna).
  • Biegła znajomość MS Excel i nowoczesnych oprogramowań finansowych.
  • Mile widziane: znajomość systemu Symfonia FK i Handel oraz certyfikat biegłego rewidenta (CPA) lub biegłego rewidenta (CA).
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Pracę w młodym, przyjaznym zespole.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Fundusz socjalny i pakiet świadczeń podstawowych.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-01

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: HAYS

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...

  • Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Niedawna nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nowe obowiązki nałożone na pracodawcę wobec kierowców, wyjeżdżających w międzynarodowe trasy. O czym warto poinformować swojego pracownika, by nie narazić się Państwowej Inspekcji Pracy ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...