eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaGłówny specjalista

Kto szuka:

Ministerstwo Edukacji Narodowej w Warszawie

Stanowisko:

Główny specjalista

Numer referencyjny:

159155

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Czynności szczególnie utrudniajace wykonywanie zadań:


- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.


Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:


- praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie


- budynek wyposażony w windy, toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych, do wykorzystania schodołaz


Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

Zakres zadań

  • Analizuje obowiązujące przepisy i uczestniczy w projektowaniu rozwiązań dotyczących dotowania z budżetów JST publicznych i niepublicznych placówek wychowania przedszkolnego, szkół i placówek prowadzonych przez osoby fizyczne i osoby prawne inne niż JST.
  • Analizuje obowiązujące przepisy i uczestniczy w projektowaniu rozwiązań dotyczących organizacji oświaty samorządowej, w szczególności zasad i procedur ustalania sieci przedszkoli i szkół oraz obwodów szkół, a także likwidacji i przekształceń przedszkoli, szkół i placówek prowadzonych przez JST.
  • Przygotowuje projekty odpowiedzi na interwencje, zapytania, skargi, wnioski i petycje kierowane do Ministra Edukacji w sprawach dotyczących dotowania z budżetów JST publicznych i niepublicznych placówek wychowania przedszkolnego, szkół i placówek prowadzonych przez osoby fizyczne i osoby prawne inne niż JST oraz w sprawach związanych z ustalania sieci przedszkoli i szkół.
  • Prowadzi sprawy oraz udziela informacji w sprawach dotyczących dotowania z budżetów JST publicznych i niepublicznych placówek wychowania przedszkolnego, szkół i placówek zakładanych przez osoby fizyczne i osoby prawne inne niż JST oraz w sprawach związanych z ustalania sieci przedszkoli i szkół.
  • Prowadzi we współpracy z właściwymi departamentami, w szczególności z komórką prawną, wszczynane w wyniku zażaleń lub z urzędu, postępowania administracyjne. Przygotowuje argumenty merytoryczne odnoszące się do zawartości skarg na rozstrzygnięcia ministra wnoszonych do sądu lub do wyroków sądu w związku z zamiarem złożenia przez ministra skargi kasacyjnej do Naczelnego Sądu Administracyjnego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub realizacji zadań z obszaru oświaty
  • Znajomość ustawy - Prawo oświatowe
  • Znajomość ustawy o finansowaniu zadań oświatowych oraz ustawy o finansach publicznych, ze szczególnym uwzględnieniem przepisów dotyczących dotowania z budżetów JST publicznych i niepublicznych placówek wychowania przedszkolnego, szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez osoby fizyczne i osoby prawne inne niż JST
  • Znajomość przepisów dotyczących zakładania i likwidacji (przekształceń) publicznych przedszkoli, szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego, inne osoby prawne lub osoby fizyczne, kształtowania sieci szkół i przedszkoli
  • Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
  • Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej w zakresie realizacji zadań oświatowych oraz zasad funkcjonowania służby cywilnej
  • Znajomość programu Excel na poziomie średniozaawansowanym
  • Współpraca
  • Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
  • Komunikacja
  • Rzetelność
  • Samodzielność i inicjatywa
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1)
  • Wykształcenie wyższe magisterskie lub studia podyplomowe w zakresie oświat

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Starszy specjalista Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA ASYSTENT PROJEKTANTA

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-01

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Ministerstwo Edukacji Narodowej w Warszawie

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...