eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LubinSpecjalista ds. umów

Kto szuka:

Niro Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. umów

Lokalizacja:

Lubin

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Przygotowywanie, analizowanie i opiniowanie treści umów zawieranych z kontrahentami, dostawcami i innymi partnerami.
  • Zabezpieczenie umów od strony formalno-prawnej.
  • Analiza postanowień SIWZ przed zawarciem umowy.
  • Nadzór nad trwającymi umowami oraz bieżąca weryfikacja zgodności zapisów umów z warunkami zawieranych kontraktów.
  • Bieżące prowadzenie rejestrów oraz korespondencji dotyczącej zawieranych umów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe, kierunek prawo lub administracja.
  • Doświadczenie minimum 2 lata w sporządzaniu i analizowaniu umów.
  • Znajomość obowiązujących przepisów prawnych (prawo cywilne, kodeks spółek handlowych, prawo zamówień publicznych).
  • Znajomość obsługi komputera (Excel, Word).
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
  • Zdolności negocjacyjne, komunikatywność, samodzielność.
  • Mile widziana osoba z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Tryb pracy: stacjonarna.
  • Pełny etat.
  • Umowa o pracę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-24

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Niro Sp. z o.o.

branże: Prawo

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...