Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1326

Obowiązki:

1) prowadzenie spraw administracyjnych, uzgodnień, obsługi wniosków, wydawania zaświadczeń i innych dotyczących obowiązującego zakresu czynności;
2) prowadzenie spraw dotyczących obiektów budowlanych infrastruktury oczyszczalni ścieków, ujęć wody, sieci kanalizacyjnej i wodociągowej, budowli i urządzeń z tym związanych, infrastruktury gminnego targowiska, budynków magazynowych, gospodarczych i innych budynków stanowiących mienie Gminy Sawin w tym świetlic wiejskich;
3) obsługa spraw związanych z wnioskami o wydawanie warunków przyłączenia do sieci, uzgadnianiem rozwiązań budowlanych i technicznych mających wpływ na sieć wodociągową i kanalizacyjną, kolizji tych sieci z inną infrastrukturą;
4) prowadzenie spraw z zakresu inwestycji i bieżącego utrzymania.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Prawo jazdy kat. B
• obsługa pakietu MS Office
• obsługa programu NORMA
• znajomość ustaw: KPA, o gospodarce komunalnej, o gospodarce nieruchomościami, o finansach publicznych, o ochronie danych osobowych
• obsługa Autocad
• czytanie map i dokumetacji technicznej, znajomość przepisów dotyczacych kalkulowania i rozliczania robót budowlanych

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Mile widziane doświadczenie zawodowe związane z pracą w jednostkach samorządu terytorialnego lub administracji publicznej, doświadczenie w pracy na stanowisku inspektora nadzoru.PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI ZAŁĄCZNIKAMI ZAMIESZCZONA NA STRONIE INTERNETOWEJ: https://ugsawin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=83&p1=szczegoly&p2=14273 . Symbol oferty: Zarządzenie Nr 88/25. Jednostka ogłaszająca: Urząd Gminy Sawin ul. Chutecka 12 22-107 Sawin. Data ogłoszenia: 2025-07-09. Termin składania dokumentów: 2025-07-21. Wymagane wykształcenie. Wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.). Wymagania związane ze stanowiskiem. I. Niezbędne wymagania od kandydatów: 1) obywatelstwo polskie;2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;3) brak skazania za przestępstwa umyślne lub umyślne przestępstwa skarbowe;4) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.);5) znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i zadania samorządu gminnego;6) znajomość ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny, o gospodarce komunalnej, o gospodarce nieruchomościami, o finansach publicznych, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o ochronie danych osobowych;7) znajomość przepisów w zakresie prowadzenia inwestycji dofinansowanych ze środków zewnętrznych; 8) znajomość przepisów dotyczących kalkulowania i rozliczania robót budowlanych; 9) umiejętność czytania map i dokumentacji technicznej; 10) znajomość rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych oraz ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach; 11) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym;12) minimum 3 letni staż pracy. II. Wymagania dodatkowe:1) znajomość obsługi komputera oraz systemów MS Windows, MS Office, Open Office, systemu informacji prawnej LEX on-line; 2) obsługa programu NORMA oraz AUTOCAD;3) umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, rzetelność, systematyczność, komunikatywność, kreatywność, samodzielność i terminowość;4) doświadczenie zawodowe związane z pracą w jednostkach samorządu terytorialnego lub administracji publicznej;5) posiadanie uprawnień budowlanych w zakresie konstrukcyjno-budowlanym;6) doświadczenie w pracy na stanowisku inspektora nadzoru;7) prawo jazdy kategorii B. Zakres obowiązków:1. prowadzenie spraw administracyjnych, uzgodnień, obsługi wniosków, wydawania zaświadczeń i innych dotyczących obowiązującego zakresu czynności; 2. prowadzenie spraw dotyczących obiektów budowlanych infrastruktury oczyszczalni ścieków, ujęć wody, sieci kanalizacyjnej i wodociągowej, budowli i urządzeń z tym związanych, infrastruktury gminnego targowiska, budynków magazynowych, gospodarczych i innych budynków stanowiących mienie Gminy Sawin w tym świetlic wiejskich;3. obsługa spraw związanych z wnioskami o wydawanie warunków przyłączenia do sieci, uzgadnianiem rozwiązań budowlanych i technicznych mających wpływ na sieć wodociągową i kanalizacyjną, kolizji tych sieci z inną infrastrukturą;4. prowadzenie spraw z zakresu inwestycji i bieżącego utrzymania: oczyszczalni ścieków, sieci kanalizacyjnych, ujęć wody w Sawinie, Czułczycach i Bukowie Wielkiej, budowli i urządzeń związanych z infrastrukturą wodno-kanalizacyjną, obiektów budowlanych, tj.: budynki publiczne magazynowe, gospodarcze, garażowe, oraz inne budowle użytkowane gospodarczo na terenach publicznych, infrastruktury budynków publicznych świetlic, szkół, obiektów kultury, remiz strażackich:a. sporządzanie i prowadzenie rejestrów, sprawozdań, ewidencji infrastruktury, nadzorowanie jej stanu technicznego, ewidencji, prowadzenie książek budynków i obiektów budowlanych oraz terminowe zlecanie okresowych przeglądów technicznych przez osoby uprawnione, realizacja innych zadań związanych z bieżącym utrzymaniem mienia gminy wynikającym z zasad gospodarności i przepisów prawa,b. nadzór prawidłowej realizacji zadań wynikających z zawartych umów w zakresie ww. mienia gminy,c. przygotowanie i prowadzenie spraw związanych z projektowaniem, remontami, rozbudową, przebudową, budową, modernizacją ww. mienia gminy,d. przygotowanie i realizacja zadań inwestycyjnych i remontowych, zgłaszanie, zawiadamianie o rozpoczęciu i zakończeniu organom i instytucjom, przekazywanie placu budowy dla wykonawców robót, koordynowanie prac inspektorów nadzoru, organizowanie i uczestnictwo w odbiorach oddawanych do użytku obiektów budowlanych, przeglądy gwarancyjne, rozliczenia zabezpieczenia należytego wykonania przedmiotu umowy, rozliczanie kosztów realizowanych zadań inwestycyjnych, e. przygotowywanie założeń do budżetu, współpraca ze skarbnikiem w zakresie projektowania źródeł finansowania inwestycji,f. inicjowanie i organizowanie współpracy z organizacjami gospodarczymi i instytucjami finansowymi w zakresie pozyskania środków finansowych ze środków Unii Europejskiej i kapitału zagranicznego na zadania inwestycyjne gminy, sporządzanie wniosków o dofinansowanie inwestycji gminnych ze środków pozabudżetowych,g. prowadzenie nadzoru nad realizacją, odbiorem, rozliczaniem i przekazywaniem do użytkowania inwestycji;5. przygotowanie szczegółowego opisu zamówienia wraz z załącznikami do prowadzonych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego do remontów i inwestycji;6. nadzór nad realizacją usług i dostaw w celu wykonywania zadań w referacie z zastosowaniem przepisów o zamówieniach publicznych;7. prowadzenie innych spraw wynikających z przepisów szczególnych;8. koordynowanie i stymulowanie procesów rozwoju społeczno-gospodarczego gminy;9. zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań;10. współdziałanie z właściwymi organami rządowej administracji ogólnej;11. współdziałanie z organami samorządowymi i organizacjami społeczno-politycznymi działającymi na terenie gminy;12. przygotowywanie odpowiedzi na skargi, wnioski i interpelacje według właściwości;13. opracowywanie propozycji do programów rozwoju w zakresie swojego działania;14. przygotowanie okresowych ocen, analiz, informacji i sprawozdań;15. współpraca z innymi pracownikami Urzędu Gminy, jednostkami organizacyjnymi Gminy, jednostkami kultury, sportu i innymi w zakresie jak najlepszej realizacji zadań Referatu;16. przygotowanie projektów uchwał, zarządzeń i innych dokumentów prawa lokalnego według kompetencji;17. właściwego przyjmowania i załatwiania interesantów oraz odpowiedniego stosunku do nich;18. dokładnej znajomości przepisów prawa oraz wytycznych obowiązujących w powierzonym zakresie czynności;19. ścisłego stosowania prawa proceduralnego i materialnego oraz instrukcji kancelaryjnej;20. przestrzegania terminu załatwiania spraw;21. należytego ewidencjonowania i przechowywania akt sprawy, zbiorów przepisów, spisów spraw, rejestrów i innych ewidencji;22. przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy;23. przestrzegania przepisów prawa i przyjętych zasad w zakresie przetwarzania. udostępniania i zachowania bezpieczeństwa ochrony danych osobowych. Zachowania należytej staranności i tajemnicy odnośnie przetwarzanych danych osobowych oraz sposobu ich przetwarzania, a także zabezpieczeń stosowanych w celu ochrony procesu przetwarzania danych. Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny;2. CV z opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej z informacjami o wykształceniu (bez zdjęcia);3. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk dostępny na stronie internetowej zakładka: Oferty pracy lub w sekretariacie Urzędu Gminy Sawin - pokój 109);4. kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy, dodatkowe kwalifikacje potwierdzające doświadczenie i staż pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata;5. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie kandydata potwierdzonych za zgodność z oryginałem przez kandydata;6. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach potwierdzonych za zgodność z oryginałem przez kandydata;7. kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych potwierdzonych za zgodność z oryginałem przez kandydata;8. oświadczenia o:a. niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;b. nie toczącym się przeciwko kandydatowi postępowaniu karnym;c. posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;d. braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku urzędniczym;9. podpisana klauzula informacyjna. W przypadku braku podpisanej własnoręcznym podpisem klauzuli informacyjnej dokumenty nie zostaną dopuszczone do postępowania rekrutacyjnego;10. dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) oraz własnoręcznie podpisane; 11. wykaz złożonych dokumentów opatrzony podpisem. Warunki pracy:1. wymiar czasu pracy: pełny etat (przeciętnie 40 godzin tygodniowo), praca wykonywana będzie w siedzibie urzędu, w pomieszczeniu biurowym wielostanowiskowym, przy oświetleniu sztucznym i naturalnym z wykorzystaniem podstawowego sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów), na II piętrze (brak windy);2. wynagrodzenie zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami oraz obowiązującymi przepisami o wynagradzaniu pracowników samorządowych;3. praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę;4. praca związana także z wyjazdami służbowymi poza siedzibę urzędu; 5. bezpośredni kontakt z interesantami. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce. W miesiącu czerwcu 2025 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%. Miejsce składania dokumentów: 1. termin do 21.07.2025 r. do godz. 10:002. sposób składania dokumentów: w zamkniętej kopercie opisanej Nabór na stanowisko ds. utrzymania mienia i obsługi inwestycji, osobiście lub listem poleconym.3. o zachowaniu terminu decyduje data wpływu do urzędu.4. miejsce składania dokumentów: sekretariat Urzędu Gminy Sawin, ul. Chutecka 12, 22-107 Sawin, I piętro, pokój 109. Uwagi: 1. postępowanie rekrutacyjne składa się z dwóch etapów:a. Etap 1 weryfikacja dokumentów aplikacyjnych;b. Etap 2 rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami spełniającymi wymogi;2. kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną niezwłocznie poinformowani telefonicznie lub drogą elektroniczną na adres e-mail o terminie dalszego postępowania;3. dokumenty rekrutacyjne złożone po terminie bez zastrzeżonej formy papierowej w sposób inny niż określony w ogłoszeniu, niekompletne podlegają odrzuceniu, a kandydat nie jest dopuszczony do dalszego postępowania;4. informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń urzędu oraz na stronie ugsawin.bip.lubelskie.pl;5. dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do dalszego postępowania zostaną zniszczone lub zwrócone na wniosek kandydatów po zakończeniu naboru;6. dokumenty aplikacyjne kandydatów niezakwalifikowanych będzie można odebrać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Sawin. Dokumenty nieodebrane w terminie 6 miesięcy od dnia podania wyników naboru zostaną zniszczone;7. zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych:a. administratorem podanych w ofercie danych osobowych jest Gmina Sawin, z siedzibą w Sawinie, ul. Chutecka 12;b. funkcję Inspektora Ochrony Danych w Gminie Sawin pełni pani Ewelina Bańka, adres e-mail: iod@sawin.pl;c. dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na kierownicze stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Sawin;d. podane dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom, upoważnionym na podstawie obowiązującego prawa;e. dane osobowe będą wykorzystane do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po jej zakończeniu przechowywane przez okres wymagany przepisami prawa;f. przysługuje prawo żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;g. przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem;h. przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2;i. podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko.

Miejsce pracy: Chutecka 12, 22-107 Sawin, powiat: chełmski, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny;2. CV z opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej z informacjami o wykształceniu (bez zdjęcia);3. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk dostępny na stronie internetowej zakładka: Oferty pracy lub w sekretariacie Urzędu Gminy Sawin - pokój 109);4. kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy, dodatkowe kwalifikacje potwierdzające doświadczenie i staż pracy potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata;5. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie kandydata potwierdzonych za zgodność z oryginałem przez kandydata;6. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach potwierdzonych za zgodność z oryginałem przez kandydata;7. kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych potwierdzonych za zgodność z oryginałem przez kandydata;8. oświadczenia o:a. niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;b. nie toczącym się przeciwko kandydatowi postępowaniu karnym;c. posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;d. braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku urzędniczym;9. podpisana klauzula informacyjna. W przypadku braku podpisanej własnoręcznym podpisem klauzuli informacyjnej dokumenty nie zostaną dopuszczone do postępowania rekrutacyjnego;10. dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) oraz własnoręcznie podpisane; 11. wykaz złożonych dokumentów opatrzony podpisem.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://samorzad.gov.pl/web/gmina-sawin/strona-glowna

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »