Przedstawiciel Handlowy w Sektorze Rolniczym

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Codzienne wizyty w gospodarstwach sadowniczych i rolniczych.
• Analiza jakości upraw, ocena dobrostanu zwierząt, dostarczanie rozwiązań.
• Doradztwo i wsparcie dla rolników.
• Realizacja celów sprzedażowych, utrzymanie wysokiej jakości obsługi.
• Planowanie działań i raportowanie w systemie.
• Rozbudowa bazy klientów na dedykowanym terenie.
• Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych.
• Współpraca z przełożonymi i specjalistami.
• Podział czasu pracy:
• 90% aktywności sprzedażowych i serwisu posprzedażowego.
• 10% planowanie i raportowanie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Min. rok doświadczenia w branży sadowniczej.
• Znajomość technik sprzedaży i negocjacji.
• Wykształcenie w kierunkach: rolnictwo, ogrodnictwo.
• Umiejętność budowania relacji z klientami.
• Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę, pełny etat.
• Stałe wynagrodzenie plus prowizja bez limitu.
• Okres wdrożeniowy i wsparcie mentora.
• Premia roczna, możliwość przejęcia samochodu po 3 latach.
• Szeroki pakiet szkoleń.
• Narzędzia pracy: samochód, telefon, komputer.
• Możliwość rozwoju i awansu.
• Dofinansowanie do sportu i wypoczynku.
• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie życiowe.
• Elastyczny czas pracy i inne świadczenia socjalne.
• Proces rekrutacji:
• Dwuetapowy: spotkanie grupowe i indywidualne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »