eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BorkowoMagazynier z uprawnieniami UDT

Kto szuka:

Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.

Stanowisko:

Magazynier z uprawnieniami UDT

Lokalizacja:

Borkowo

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Obsługa systemu ERP w zakresie gospodarki magazynowej
  • Kompletacja zamówień, rozładunki i załadunki
  • Prace logistyczne i porządkowe na terenie magazynu

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Uprawnienia UDT WJO II do obsługi wózków widłowych – warunek konieczny
  • Minimum średnie wykształcenie
  • Doświadczenie w pracy magazynowej

Firma oferuje:

  • Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie
  • Wynagrodzenie od 5 000 zł brutto miesięcznie
  • Pracę od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym
  • Przeszkolenie oraz wdrożenie na stanowisku
  • Dobry dojazd komunikacją miejską (ZTM/PKM)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-16

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...