eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁomżaMonter urządzeń chłodniczych i klimatyzacyjnych / Pomocnik montera

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Monter urządzeń chłodniczych i klimatyzacyjnych / Pomocnik montera


wygasło z dniem 2025-06-27


Ta propozycja była złożona przez Berker Dominis


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Dział techniczny, zajrzyj tutaj: Praca Dział techniczny
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Monter urządzeń chłodniczych i klimatyzacyjnych / Pomocnik montera, zajrzyj tutaj: Praca Monter urządzeń chłodniczych i klimatyzacyjnych / Pomocnik montera
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Łomża, zajrzyj tutaj: Praca Łomża

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pracownik ds. eksploatacji i serwisu instalacji HVAC
  • Mechanik urządzeń
  • Technik chłodnictwa i klimatyzacji
  • HLS Monter z Umiejętnością Spawania Autogenem (Passau, Niemcy)
  • Elektryk przemysłowy, Niemcy, Bawaria, Bezpłatne zakwaterowanie
  • HYDRAULIK 16.50 € brutto / godz. + Dieta 30 € netto / Dzień Pracy + Opłacony Pensjonat - NIEMCY.
  • Pracownik fizyczny
  • Monter wyposażenia
  • Monter Okien i Drzwi - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa.
  • ELEKTRYK BUDOWLANY - 16 € BR/H + 8 € DIETY/KAŻDA PRZEPRACOWANA GODZINA

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...