Kto szuka:
Mont-Plast
Stanowisko:
Specjalista ds. Administracji i Obsługi Klienta
Lokalizacja:
Łódź, Górna
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Praca stacjonarna na stanowisku biurowym.
- Wystawianie faktur VAT i rozliczanie raportów kasowych.
- Kontakt z klientami w sprawach związanych z rozliczeniami.
- Ustalanie i prowadzenie terminarza montaży dla klientów.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Biegła obsługa programów Word i Excel.
- Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku biurowym.
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność.
- Mile widziana znajomość podstaw kadrowych oraz rynku stolarki okiennej i drzwiowej (nie jest to wymagane).
Firma oferuje:
- Umowę o pracę na pełny etat.
- Terminowe wynagrodzenie.
- Pracę w przyjaznej atmosferze w pozytywnym zespole.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...
Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...
