eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ksawerów › Pracownik produkcji (monter)

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Pracownik produkcji (monter)

Lokalizacja:

Ksawerów

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego klienta, znanej firmy produkcyjnej z okolic Łodzi, poszukujemy kandydatów zainteresowanych stanowiskiem: Pracownik produkcji (monter).

Zadania:

  • Składanie i montaż komponentów zgodnie z wytycznymi;
  • Precyzyjne i efektywne wykonywanie zadań montażowych;
  • Obsługa narzędzi ręcznych i elektrycznych do montażu (śrubokręty, klucze, wkrętarki);
  • Kontrola jakości wykonywanych montaży.

Wymagania: 

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • Zdolności manualne;
  • Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym;
  • Dokładność, spostrzegawczość, rzetelność.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u klienta;
  • Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, wczasy pod gruszą)
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy;
  • Bezpłatny transport pracowniczy na wyznaczonych trasach;
  • Konkurencyjne wynagrodzenie + premia.

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. 

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-29

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...