eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańStażysta / Stażystka w Dziale Administracyjno-Finansowym

Kto szuka:

Urząd Dozoru Technicznego

Stanowisko:

Stażysta / Stażystka w Dziale Administracyjno-Finansowym

Numer referencyjny:

233.1/07/01/2026

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich zadań należeć będzie:
  • Porządkowanie dokumentacji archiwalnej.
  • Przyjmowanie, opisywanie i klasyfikacja dokumentacji.
  • Przechowywanie i zabezpieczanie zgromadzonej dokumentacji, prowadzenie jej ewidencji.
  • Udostępnianie przechowywanej dokumentacji.
  • Przygotowywanie i przekazywanie archiwalnych materiałów do archiwum.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze potrzeby:
  • Zgłoszenia od studentów lub absolwentów studiów wyższych.
  • Umiejętność obsługi pakietu MS Office.
  • Umiejętność obsługi urządzeń biurowych (kserokopiarka, skaner, niszczarka itp.).
  • Zdolność do szybkiej nauki programów komputerowych wspierających realizację powierzonych zadań.
  • Komunikatywność, współpraca w zespole, otwartość na zmiany.
  • Precyzyjność, elastyczność, odporność na stres, nastawienie na osiągnięcie celu.
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy, myślenie analityczne.

Firma oferuje:

Co możesz zyskać:
  • Odpłatną współpracę (zatrudnienie w ramach umowy o pracę).
  • Wynagrodzenie 4850 zł brutto mies. + premia miesięczna regulaminowa 35%, nagrody motywacyjne.
  • Pracę w nowoczesnej, dużej i ugruntowanej na rynku organizacji.
  • Szeroki pakiet benefitów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-20

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Urząd Dozoru Technicznego

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...