eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźSpecjalista ds. roszczeń i ryzyka budowlanego

Kto szuka:

ALTOR Sp. z o. o.

Stanowisko:

Specjalista ds. roszczeń i ryzyka budowlanego

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Analiza i zarządzanie ryzykiem kontraktowym w projektach budowlanych.
  • Identyfikacja potencjalnych roszczeń oraz przygotowywanie dokumentacji roszczeniowej.
  • Współpraca z zespołem projektowym, prawnikami oraz inwestorem w zakresie roszczeń.
  • Monitorowanie zobowiązań wynikających z umów i aneksów.
  • Tworzenie analiz i raportów na potrzeby wewnętrzne oraz dla zamawiającego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne lub prawnicze (mile widziane budownictwo, prawo, zarządzanie projektami, architektura).
  • Doświadczenie w pracy przy projektach infrastrukturalnych (mile widziane kolejowe lub drogowe).
  • Znajomość przepisów prawa budowlanego i kontraktów (w tym warunków FIDIC).
  • Umiejętność analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu.
  • Dobra znajomość MS Office (szczególnie Excel i Word).
  • Komunikatywność i samodzielność.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę przy ambitnym i rozwojowym projekcie infrastrukturalnym.
  • Stabilne warunki zatrudnienia i konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego.
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu specjalistów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-25

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: ALTOR Sp. z o. o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...