eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Łódź › Specjalista ds. planowania i harmonogramowania produkcji

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. planowania i harmonogramowania produkcji

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:

  • analizowanie i potwierdzanie możliwości realizacji zleceń produkcyjnych
  • przygotowywanie planów produkcji zgodnie z optymalnym wykorzystaniem dostępnych zasobów
  • harmonogramowanie pracy maszyn
  • weryfikacja realizacji planów i ich aktualizacja
  • weryfikacja obciążenia maszyn i identyfikacja wąskich gardeł
  • estymacja pracy operatorów w ujęciu długoterminowym
  • budowanie, nadzorowanie i wycenianie buforów produkcyjnych
  • śledzenie współczynników produktywności i jakości
  • udział w projektach optymalizacyjnych, we wdrażaniu narzędzi Lean
  • planowanie prób i testów na produkcji
  • czynny udział w inwentaryzacjach
  • kontrola layoutu oraz porządku na hali produkcyjnej

.Czego oczekujemy:

  • wykształcenie inżynierskie
  • minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • wiedza nt. harmonogramowania czasu pracy maszyn
  • dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • umiejętności analityczne i organizacyjne
  • znajomość Ms Excel
  • umiejętność pracy zespołowej, łatwość w nawiązywaniu kontaktów

Benefity:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • premie motywacyjne
  • prywatna opieka medyczna
  • karta Multisport
  • ubezpieczenie na życie
  • dofinansowanie do wczasów pod gruszą
  • bony na święta
  • szkolenia, nauka angielskiego
  • imprezy integracyjne

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-26

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...

  • Zarobki programistów w 2022 roku

    Zarobki programistów w 2022 roku

    W 2022 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 6 307 programistów. Mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wynosiła 9 129 PLN brutto.

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?

    Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?

    Pod koniec listopada b.r. do sejmu trafił projekt ustawy skracającej wymiar etatu z 40 do 35 godzin tygodniowo. Jego złożenie uzasadnia się koniecznością poprawy stanu zdrowia Polaków i zapobieganie wypaleniu zawodowemu. Co ciekawe, projekt ...

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.