eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźPracownik magazynu ( K / M )

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Pracownik magazynu ( K / M )

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki pracownika:

  • Rozładunki kontenerów
  • Przyjmowanie i rozkładanie towarów w magazynie​
  • Kompletowanie zamówień oraz przygotowywanie i pakowanie wysyłek (foliowanie, etykietowanie, dokumentacja)
  • Kontrola zgodności dokumentacji magazynowej
  • Udział w inwentaryzacjach
  • Utrzymywanie czystości i porządku w magazynie

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
  • Możliwość późniejszego przejścia na zatrudnienie bezpośrednie przez firmę
  • Stawkę podstawową 34 zł/h brutto
  • Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 6-14 lub 7-15 (w zależności od zapotrzebowania)
  • Wolne weekendy
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie w Warcie
  • Miejsce pracy: Dąbrówka Wielka, koło Zgierza

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-16

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...