Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Koordynator ds. Relacji Pracowniczych
Lokalizacja:
Lublin
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Obsługa zgłoszeń w Biurze Obsługi Pracowników
- Analiza dokumentów i ustalanie przebiegu zdarzeń
- Tworzenie raportów i rekomendacji
- Współpraca z kierownictwem i działami HR
- Uczestnictwo w Komisji Antymobbingowej przy potrzebie
- Wizytacje sklepów i jednostek operacyjnych
- Praca biurowa i raportowanie zdalne lub lokalne w piątki
- Samodzielne planowanie pracy
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wyższe wykształcenie, preferowane humanistyczne
- 2 lata doświadczenia w HR, preferowane w obszarze miękkiego HR
- Znajomość prawa pracy, procesów kadrowych
- Umiejętność prowadzenia trudnych rozmów, budowanie zaufania
- Odporność psychiczna, empatia
- Samodzielność, dobra organizacja pracy, elastyczność
- Biegła znajomość MS Office, szczególnie Excel
- Prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży
- Znajomość SAP mile widziana
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie
- Samochód służbowy, narzędzia pracy
- Elastyczność czasowa, praca zdalna w piątki
- Możliwość wpływu na poprawę relacji w organizacji
- Praca w zespole doświadczonych specjalistów HR
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
POPRZEDNIA OFERTA
Specjalista ds. sprzedaży produktów premium B2B ds. Exportu
Wszystkie oferty
NASTĘPNA OFERTA
Pracownik biurowy ds. automatyki budynkowej
