Kto szuka:
THERMEX TECHNIKA GRZEWCZA BEDNAROWICZ-KOPAŁKA SPÓŁKA JAWNA
Stanowisko:
Hydraulik / Monter instalacji sanitarnych
Numer referencyjny:
StPr/25/2248
Lokalizacja:
Łódź
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Instalacja i montaż systemów grzewczych, sanitarnych, kotłów gazowych, pomp ciepła
- Montaż instalacji wod-kan i białego montażu
- Montaż instalacji i urządzeń klimatyzacyjnych, wentylacyjnych
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Doświadczenie w branży instalacyjnej, w montażu instalacji sanitarnych i grzewczych
- Umiejętność pracy w zespole - zaangażowanie, sumienność w wykonywaniu obowiązków
- Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych
- Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 m
- Możliwość przyuczenia do zawodu
Mile widziane:
- Uprawnienia na wózki widłowe, podesty ruchome, uprawnienia SEP
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...
W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.
Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...
Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...
