eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźAsystent / Asystentka Zarządu - Specjalista ds. rozwoju

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Asystent / Asystentka Zarządu - Specjalista ds. rozwoju


wygasło z dniem 2025-06-06


Ta propozycja była złożona przez Villaro


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Asystent / Asystentka Zarządu - Specjalista ds. rozwoju, zajrzyj tutaj: Praca Asystent / Asystentka Zarządu - Specjalista ds. rozwoju
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Łódź, zajrzyj tutaj: Praca Łódź

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Wykładanie towaru- ul. Szpotańskiego 4, Warszawa Wawer (Galeria FERIO)
  • Specjalista ds. serwisu i reklamacji pomp wodnych
  • Pracownik magazynu w markecie budowlanym
  • Przebudowa w markecie budowlanym
  • Pracownik dostaw w drogerii
  • Sprzedawca w elektromarkecie
  • Specjalista ds. Obsługi Klienta z Językiem Angielskim
  • Młodszy Specjalista ds. Reklamacji (bankowość)
  • SPRZEDAWCA NA STACJI PALIW
  • Doradca techniczny

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...