eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Łódź › Ambasador/ka marki

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Ambasador/ka marki

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Budowanie wizerunku marki na rynku;
  • Wspieranie działań marketingowych firmy;
  • Realizowanie projektu dla wiodącego koncernu tytoniowego;
  • Promowanie produktów wśród Klientów sklepów detalicznych, salonikach prasowych, galerii handlowych oraz na renomowanych stacjach benzynowych.
  • Zachęcanie do zakupów wyrobów firmy w punktach;

Oczekujemy:

  • Pełnoletności,
  • Wykształcenia co najmniej średniego (mile widziani studenci),
  • Dyspozycyjności minimum 100h w miesiącu,
  • Doświadczenia w obsłudze klienta - mile widziane,
  • Umiejętności prezentacji produktu oraz komunikatywności.

Mamy do zaoferowania:

  • Atrakcyjną stawkę godzinową - 39 zł/h (29 zł/h brutto podstawa + 10 zł/h brutto premia (dla osoby uczącej się do 26 roku życia stawka brutto=stawka netto);
  • Udział w ciekawych projektach, eventach oraz szkoleniach;
  • Kartę sportową;
  • Możliwość awansu;
  • Dłuższą współprace;
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie;
  • Gwarantujemy niezbędne narzędzia do pracy i artykuły promocyjne;
  • Elastyczny grafik (poniedziałek - sobota)- osoba sama wybiera godziny i dni pracy, dostosujemy się do Twoich obowiązków.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-25

do końca oferty: 36 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...

  • Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?

    Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?

    Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...