eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Lidzbark WarmińskiMAGAZYNIER K/M

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

MAGAZYNIER K/M


wygasło z dniem 2026-02-10


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku MAGAZYNIER K/M, zajrzyj tutaj: Praca MAGAZYNIER K/M
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Lidzbark Warmiński, zajrzyj tutaj: Praca Lidzbark Warmiński

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Kierowca C Niemcy, 2555-2755 eur na rękę, zaliczki, darmowe zakwaterowanie, chłodnia
  • Kierowca / Kierowczyni C+E
  • OSOBA WYKONUJĄCA PRACE MAGAZYNOWE (NR 0030)
  • KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO Z HDS
  • Kierowca Taxi Uber / Bolt
  • Kierowca CE, 2900-3100 eur na rękę, BDF, wysokie wynagrodzenie, podwójna obsada
  • Pracownik/czka produkcji | Gądki | OD ZARAZ
  • Kierowca kat. CE 3500-3700 € na rękę, darmowe zakwaterowanie, regularne godziny pracy
  • Kierowca CE, 3500/3780 Euro na rękę, solo z przyczepą oś skrętna, wiele systemów, trasy międzynar...
  • Osoba na stanowisko Magazynier (M/K), prace magazynowe

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...