Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Dyrektor Regionalny
Lokalizacja:
Legnica
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Implementacja strategii korporacyjnej i nadzór nad realizacją budżetu.
- Rozwijanie lokalnego rynku poprzez sprzedaż i pozyskiwanie nowych klientów.
- Zarządzanie operacjami i zespołem oddziału zgodnie z wyznaczonymi celami.
- Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz zarządzanie aspektami finansowymi.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Doświadczenie w branży budowlanej i zarządzaniu zespołami.
- Znajomość lokalnego rynku i produktów budowlanych.
- Umiejętności przywódcze, negocjacyjne oraz orientacja na wyniki.
- Dobra znajomość pakietu Microsoft Office oraz prawo jazdy kat. B.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z atrakcyjnym systemem wynagrodzeń.
- Szkolenia i możliwość rozwoju, samodzielność w działaniu, narzędzia pracy.
- Pakiety medyczne, ubezpieczeniowe oraz inne benefity pracownicze.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.
Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...
Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...
Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...