Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długofalowych relacji biznesowych;
• Realizacja strategii rozwoju sprzedaży na rynkach europejskich;
• Negocjowanie kontraktów, prowadzenie rozmów handlowych i prezentacji;
• Analiza rynków i identyfikacja nowych możliwości biznesowych;
• Inicjowanie i wdrażanie działań zwiększających rozpoznawalność marki na rynkach zagranicznych;
• Reprezentowanie firmy na targach i wydarzeniach branżowych;
• Ścisła współpraca z zespołami sprzedaży, marketingu i logistyki w celu maksymalizacji wyników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Udokumentowanego doświadczenia w rozwijaniu sprzedaży na rynkach międzynarodowych;
• Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 lub/i innego niezbędnego do podboju lokalnego rynku;
• Umiejętności negocjacyjnych i talentu do budowania relacji biznesowych;
• Samodzielności, inicjatywy i orientacji na wynik;
• Gotowości do podróży służbowych;
• Prawa jazdy kat. B.

Firma oferuje:

• Realny wpływ na rozwój firmy na rynkach europejskich;
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Możliwość szybkiego rozwoju zawodowego – szkolenia, targi, wydarzenia branżowe;
• Wdrożenie i onboarding pod okiem mentora;
• Dofinansowaną opiekę medyczną i kartę sportową;
• Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach;
• Dodatkowe świadczenia z ZFŚS (świąteczne, dofinansowanie do żłobków i przedszkoli);
• Imprezy integracyjne, konkursy i świetną atmosferę!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »