Lider Wydziału – Selekcji i Pakowania

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• nadzór nad pracownikami wydziału oraz organizowanie ich pracy w sposób bezpieczny i efektywny
• bezpośrednie organizowanie procesu selekcji mechanicznej i/lub ręcznej wyrobów, zgodnie z oczekiwanymi parametrami dotyczącymi jakości, terminowości, efektywności
• organizowanie procesu selekcji w sposób optymalny pod względem wydajnościowym oraz kosztowym
• organizowanie procesu pakowania w sposób optymalny pod względem kosztowym oraz terminowości dostaw z szczególnym skupieniu się na wyrobach dla CEN
• nadzór nad poprawnym sposobem pakowania i etykietowania zgodnie z specyfikacją klienta
• wprowadzanie zamówień dla materiałów opakowaniowych zgodnie z potrzebami  oraz ich rzetelnym rozliczaniem
• nadzór nad poprawnym sposobem kompletacji pod względem zgodności  z zamówieniem - pakowanie i etykietowanie zgodnie z specyfikacją klienta
• kreowanie rozwiązań pozwalających poprawiać parametry procesu pod względem kosztowym oraz jakościowym
• nadzór nad odpowiednim oznakowaniem wyrobów w procesie produkcyjnym umożliwiającym identyfikację w każdej z faz procesu.
• weryfikacja czynności związanych z kontrolą jakości na wydziale zgodnie z wymogami systemu zapewnienia jakości.
• niezwłoczne podejmowanie działań interwencyjnych i korygujących w przypadku stwierdzenia odstępstw od wymaganych charakterystyk materiału lub niezgodności.
• nadzór nad należytym ewidencjonowaniem wykonanej produkcji i produkcji w toku, oraz rzetelnym prowadzeniem związanej z tym dokumentacji.
• nadzór nad sprawnością eksploatacyjną maszyn i urządzeń na wydziale - nad wykonywaniem ich przeglądów, remontów bieżących i awaryjnych oraz prowadzeniem dokumentacji z tym związanej.
• koordynowanie funkcjonowania transportu wewnętrznego na wydziale, a w tym nadzór nad:
• eksploatacją i sprawnością techniczną wózków transportowych stanowiących wyposażenie wydziału, prawidłowym rozliczaniem zużycia paliwa,
• terminowym dostarczaniem i właściwym składowaniem materiałów na wydziale,
• kontrolowanie prawidłowego funkcjonowania magazynów wydziałowych – w szczególności: nadzór nad odpowiednim oznaczeniem i składowaniem magazynowanych składników, rzetelnym prowadzeniem ewidencji stanów magazynowych, oraz nad sporządzaniem i obiegiem dokumentacji magazynowo -księgowej,
• Realizacja zadań zapisanych szczegółowo w dokumentacji Systemu Zarządzania Jakością i Systemu Zarządzania Środowiskowego i bhp.

• wsparcie w organizacji pracy podległej komórki w sposób zapewniający jej prawidłowe realizowanie zadań. Współpraca z innymi komórkami spółki.
• podział zadań pomiędzy podwładnych – ustalanie, odzwierciedlającego ten podział, przydziału czynności. Właściwe wykorzystanie kwalifikacji i predyspozycji podwładnych.
• przestrzeganie przepisów regulujących zagadnienia wchodzące w zakres działania podległej komórki. Bieżące zapoznawanie podwładnych z tymi przepisami oraz nadzór nad ich przestrzeganiem
• wprowadzanie pracowników w przydzielone im zadania, udzielanie im instruktażu i wskazówek.
• dokonywanie okresowej oceny pracy podwładnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie średnie lub wyższe
• minimum dwuletnie doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym
• umiejętność obsługi komputera
• znajomość pakietu MS Office
• szkolenia z zakresu zarządzania, planowania produkcji
• szkolenia z zakresu systemów jakości i zarządzania środowiskowego

Firma oferuje:

• stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji,
• możliwość realnego wpływu na kształtowanie pracy wydziału oraz procesów wewnątrz całego zakładu
• szkolenia podnoszące kwalifikacje
• duży zakres samodzielności i odpowiedzialności przy realizacji zadań
• możliwość rozwoju zawodowego w firmie o międzynarodowym zasięgu
• benefity pozapłacowe (m.in. firmowa kantyna, karta Multisport, ZFŚS).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »