eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMonter Szklarni i Hal Przemysłowych / Monterka Szklarni i Hal Przemysłowych

Kto szuka:

PROFIT4YOU Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter Szklarni i Hal Przemysłowych / Monterka Szklarni i Hal Przemysłowych

Lokalizacja:

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres Prac
  • Udział w budowie szklarni i centrów ogrodniczych na terenie UE (PL, CZ, FR).
  • Montaż elementów konstrukcyjnych (stal, aluminium) oraz materiałów wykończeniowych (szkło, panele).
  • Możliwość nauki obsługi ładowarek teleskopowych i podnośników nożycowych.
  • Grafiki: 10-godzinny dzień pracy (poniedziałek–sobota), z regularnymi płatnymi urlopami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Znajomość języka rosyjskiego.
  • Posiadanie dokumentów uprawniających do legalnego zatrudnienia.
  • Zainteresowanie stabilną, całoroczną pracą (nie sezonową).
  • Mile widziane: doświadczenie w budownictwie, prawo jazdy, umiejętność obsługi sprzętu budowlanego.

Firma oferuje:

Nasze Warunki
  • Wynagrodzenie: 27–30 zł/h netto plus system premiowy.
  • Gwarantowane: Pełna legalizacja, Umowa o Pracę, terminowe wypłaty, awanse.
  • Zapewniamy: Bezpłatne zakwaterowanie, wyżywienie, transport i opłacony czas dojazdu.
  • Inwestujemy w Ciebie: Bezpłatne szkolenia UDT oraz możliwość przyuczenia do zawodu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-15

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: PROFIT4YOU Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...