Kto szuka:
ManpowerGroup
Stanowisko:
Monter
Numer referencyjny:
3358
Lokalizacja:
Kudowa-Zdrój
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Miejsce pracy: Kudowa-Zdrój
Zadania:
- Ręczne montowanie komponentów z metalu
- Kontrola jakości produktów
- Dbanie o porządek i czystość na stanowisku pracy
Wymagania:
- Zdolności manualne
- Mile widziane doświadczenie na produkcji
- Dyspozycyjność (praca na 2 zmiany)
Oferta:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z możliwością przejścia do naszego Klienta
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
- Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
- Dofinansowanie wypoczynku przez pracodawcę
- Bony świąteczne, karnety na basen, bilety do kina
- Dofinansowanie kosztów dojazdu do pracy
- Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...
Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...
O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...