eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KraśnikStanowisko dla Kierownika Apteki w Kraśniku!

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Stanowisko dla Kierownika Apteki w Kraśniku!

Lokalizacja:

Kraśnik

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Stanowisko: Kierownik apteki



Miejscowość: Kraśnik





Wymagania




  • Wykształcenie wyższe na kierunku farmacja

  • Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w aptece

  • Umiejętności zarządzania zespołem

  • Dobra organizacja pracy

  • Umiejętność pracy pod presją czasu

  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

  • Umiejętność zarządzania zespołem



Oferujemy:




  • Atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie w wysokości 11 000zł netto 

  • PREMIE UZNANIOWE

  • Dofinansowanie do pakietu sportowego



Dołącz do Naszego zespołu już teraz!


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-28

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...