Praca › Oferty pracy Krapkowice › GŁÓWNY KSIĘGOWY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

GŁÓWNY KSIĘGOWY

Lokalizacja:

Krapkowice

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0269

Obowiązki:

szczegóły oferty na stronie:
https://pupkrapkowice.bip.gov.pl/nabory-aktualne/884766_glowny-ksiegowy.html

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

średnie zawodowe, kierunek: ekonomiczna

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: ekonomiczny

Pozostałe wymagania:

https://pupkrapkowice.ssdip.bip.gov.pl/nabory-aktualne/glowny-ksiegowy.html

Miejsce pracy: Kilińskiego 1A, 47-303 Krapkowice, powiat: krapkowicki, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: szczegóły na stroniehttps://pupkrapkowice.bip.gov.pl/nabory-aktualne/884766_glowny-ksiegowy.html

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA POMOCNIK CUKIERNIKA (DO PRZYUCZENIA) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA KIEROWCA-KURIER

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-19

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...
Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

Powszechnie przyjęło się, że jedną z najważniejszych miar dobrobytu mieszkańców danego kraju jest wysokość wynagrodzeń. Natomiast z punktu widzenia poziomu życia istotnie ważniejszy jest wskaźnik dochodu rozporządzalnego. Jest to ...
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?